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Red Misericordia y PROCIGAR inauguran Escuela Laboral Madres Adolescentes «Misericordia y Vida» para impulsar economía solidaria.

Red Misericordia y PROCIGAR inauguran Escuela Laboral Madres  Adolescentes «Misericordia y Vida» para impulsar economía solidaria.
Olga María Noboa de Arocha, directora de la fundación y la vicealcaldesa de Santiago Mariana Moreno, cortan la cinta simbólica junto a Milagros Araujo, Catherine Llibre, Agustín Fernández y Jury Guil

La  Fundación  Red  de  Misericordia,  con  el  apoyo  de  la  Asociación de Productores de Cigarros de la República Dominicana (PROCIGAR), inauguraron la  Escuela  Laboral  Misericordia  y  Vida,  una  iniciativa  dirigida  a  madres  adolescentes.  Su  propósito  es  ofrecerles capacitación  técnica,  educación  financiera  y  herramientas  de  emprendimiento  que  les  permitan  avanzar  hacia  la  generación  de  sus  propios  ingresos  y  la  construcción de un proyecto de vida sostenible para ellas y sus hijos. 

La  nueva  escuela nace  como  un  programa  piloto  de  formación  para  el  trabajo  y  autonomía  económica, dando continuidad al acompañamiento que Red Misericordia ofrece a adolescentes  embarazadas  en  condiciones  de  vulnerabilidad.  En  apenas  22  meses,  el  Programa  VIDA  ha  apoyado  a  más  de  800  adolescentes embarazadas,  brindándoles  orientación,  acompañamiento y servicios dirigidos a proteger tanto a la madre como a su bebé. 

La  Fundacion  Red  de  Misericordia  ha  construido una  alianza  y  cohesión  social  que  transforma  oportunidades  con  PROCIGAR.  Los  señores  Yuri  Guillén,  Agustín  Fernandez  y  Catherine  Llibre,  representantes  de  esta  Asociación,  expresaron  que  este  programa  queda enmarcado dentro del compromiso de PROCIGAR y de sus empresas asociadas, a contribuir en la  creación de oportunidades de formación, empleabilidad y emprendimiento para poblaciones en  condiciones  de  vulnerabilidad,  confiando  en  la  experiencia  y  la  encomiable  labor  social  que  desarrolla la Fundación Red de Misericordia. 

La Escuela Laboral Misericordia y Vida desarrollará ciclos de formación de cuatro meses, durante  los  cuales  las  participantes  recibirán  capacitación  teórica  y  práctica  en  manicure  y  pedicure,  complementada con contenidos de manejo de presupuesto, administración, servicio al cliente,  emprendimiento y sostenibilidad. De esta manera, la formación técnica estará acompañada de  herramientas  básicas  de  gestión  para  que  las  jóvenes  puedan  desenvolverse  con  mayor  seguridad en una actividad productiva o en una oportunidad de empleo. 

Como  parte  de este  proceso  formativo,  cada  participante  recibirá  RD$10,000  mensuales,  distribuidos proporcionalmente durante las cuatro semanas de cada mes a lo largo del ciclo de  capacitación.  Este  componente  permitirá  llevar  a  la  práctica  los  conocimientos  de  educación  financiera, ayudándolas a organizar sus recursos, establecer prioridades, ahorrar y desarrollar  hábitos responsables de administración. Al finalizar el programa, se espera que las participantes 

cuenten con las destrezas técnicas y  financieras necesarias para dar sus primeros pasos hacia  una mayor autonomía económica. 

La doctora Olga Arocha indicó que, para Red Misericordia, esta colaboración representa mucho  más  que  la  adecuación  de  una  infraestructura:  constituye  una  inversión  directa  en  las  capacidades de jóvenes madres que necesitan oportunidades concretas para romper ciclos de  vulnerabilidad y construir un futuro diferente para la siguiente generación. 

La Escuela Laboral Misericordia y Vida iniciará capacitando a 24 madres adolescentes por cada  ciclo de cuatro meses, con una proyección de hasta 96 participantes por año por escuela. La visión  de  Red  Misericordia  es  que  esta  primera  experiencia  se  convierta  en  un  modelo  que  pueda  replicarse. 

Finalmente, la Fundación proyecta que, con el respaldo de empresas, organizaciones y personas  comprometidas  con  la  responsabilidad  social como  lo  está  haciendo  PROCIGAR,  puedan  continuar abriéndose nuevas escuelas laborales que incorporen progresivamente otros oficios y  oportunidades  de  capacitación. La  meta  institucional  hacia  2030  es  contar  con  cuatro  centros de formación laboral y unidades de servicios abiertos a la comunidad, capaces de  funcionar  también como espacios de práctica, generación de empleo y sostenibilidad, con una  capacidad proyectada de formación de aproximadamente 480 madres adolescentes cada año.

 

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Pedro Genaro Pérez  Fernández

Pedro Genaro Pérez Fernández

CEO

Licenciado en Administración de Empresas y Mercadeo y Asesor de Relaciones Públicas. Inició en los medios de comunicación en el Periódico El Siglo, como gerente de publicidad de la zona …

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